
Comité de Integridad
Mecanismos y acciones para fortalecer la ética y la integridad pública, a través de la implementación del programa de integridad, cuyo objetivo es sensibilizar y formar al servidor público en materia de ética y valores, para enfrentar las nuevas exigencias y expectativas de la ciudadanía, mediante la implementación del código de ética y conducta, que permite elevar el desempeño de los servicios, cumpliendo cada vez mejor con las funciones y responsabilidades públicas con base en los principios de integridad y legalidad.
Mensaje del Secretario
Es imprescindible reconocer a la integridad como valor esencial de las labores en el Estado, y especialmente en este día nos invita a reflexionar sobre este importante tema, ya que se ha considerado que cada 9 de mes se conmemore el “día de la integridad” para que recordemos la importancia de la acción colectiva en el combate a la corrupción.
Realizar nuestro trabajo con integridad es un paso firme en el combate a la corrupción, que se traduce en un invaluable avance para el bienestar de la sociedad.
Desde la Secretaría de la Contraloría impulsamos mecanismos y acciones para fortalecer la ética y la integridad pública, a través de la implementación del Programa de Integridad, cuyo objetivo es sensibilizar y formar al servidor público en materia de ética y valores, para enfrentar las nuevas exigencias y expectativas de la ciudadanía, mediante la implementación del código de ética y conducta, que permite elevar el desempeño de los servicios, cumpliendo cada vez mejor con las funciones y responsabilidades públicas con base en los principios de integridad y legalidad.
Hasta el momento la mayoría de las dependencias y entidades cuenta con estos valiosos documentos, sin embargo, resalto la importancia de sumar esfuerzos de todos los sectores, iniciativa privada, sector social y gobierno, ya que la corrupción frena el desarrollo y nos afecta a todos, por ello exhorto a la ciudadanía a participar en las acciones de gobierno y a sumarse contra la corrupción como ciudadanos responsables y de ser el caso denunciar cualquier acto ilícito del que sean testigo, y a las y los servidores públicos los invito a trabajar en todo momento bajo los principios de integridad, transparencia y legalidad, ya que solo así lograremos garantizar el crecimiento y bienestar social en nuestro Estado.
Misión
Orientar a la Administración Pública Estatal hacia un desempeño honesto, legal, eficiente, moderno y transparente.
Visión
Una Administración Pública Estatal con altos estándares De efectividad, transparencia, honestidad y confianza ante la sociedad.
Integrantes
Una Administración Pública Estatal con altos estándares De efectividad, transparencia, honestidad y confianza ante la sociedad.
Lista de integrantes del Comité de Ética de la SCG:
Nombre | Puesto | Área de adscripción | Cargo Comité |
---|---|---|---|
Lic. Guillermo Alejandro Noriega Esparza. | Titular de la Secretaría | Secretaría de la Contraloría General | Presidente |
Lic. Francisco Sánchez Sánchez | Director de Participación Social | Dirección General de Contraloría Social. | Vicepresidente |
Martha Isabel Preciado Enciso | Coordinadora del programa Contralorcitas-Contralorcitos | Dirección General de Contraloría Social. | Secretaria Técnica y Enlace |
C.P. Angélica Corral Salgueiro. | OIC | Coordinación General de OIC | Representante Órgano Interno de Control |
Araceli Cristóbal Noriega | Coordinadora de capacitación y desarrollo administrativo | Dirección General de Administración y Control Presupuestal | Vocal |
Ana Karen Briceño | Subdirector de área coordinación de responsabilidades | Coordinación Ejecutiva de Sustanciación y Resolución de Responsabilidades y Situación Patrimonial | Vocal |
Diana María Borbón Mendoza | Unidad de Transparencia y Asuntos Jurídicos | Unidad de Transparencia y Asuntos Jurídicos | Vocal |
Angélica María Medellín Ávila | Coordinadora de Proyectos. | Subsecretaría de Desarrollo Administrativo y Tecnológico | Vocal |
Andrea López Navarro | Auditor Encargado | Dirección General de Evaluación y Control de Obra Pública | Vocal |
C. Valeria Esquer Quiñonez | Analista de Gestión | Coordinación General de OIC | Vocal |
José Luis Armienta Valenzuela | Secretario Auxiliar de Acuerdos | Coordinación Ejecutiva de Investigación de Faltas Administrativas | Vocal |
Laura Grageda Aragón | Jefa Del Departamento De Evaluación Ciudadana | Dirección General de Contraloría Social | Vocal |
Mónica Francisca Galaz Encinas | Auditora | Dirección General de Auditoría Gubernamental | Vocal |
Lorena Curiel Escobedo | Directora de Análisis y Evaluación de Información | Coordinación Ejecutiva de Control, Evaluación y Seguimiento de Contrataciones. | Vocal |
Día Internacional de la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer
Día Naranja
¿Qué es?
El 17 de noviembre de 1999 la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas, declaro el día 25 de noviembre como el Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres.
Listón Naranja:
Portar la insignia Naranja del lado derecho del corazón simboliza tu rechazo a la violencia contra las mujeres.
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