En Sonora lanzan convocatoria para Servidor y Servidora Pública Íntegros del Año

En Sonora lanzan convocatoria para Servidor y Servidora Pública Íntegros del Año

Para fortalecer la cultura del buen gobierno, la transparenciay la ética, el Gobierno del Estado de Sonora lanzó la convocatoria para la Miguel Ángel Murillo Aispuro, Secretario de la Contraloría General en el Estado, señaló que las personas que resulten elegidas con esta distinción recibirán un reconocimiento por su mérito durante la conmemoración del “Día Internacional contra la Corrupción”, en el próximo mes de diciembre.

Resaltó que esta acción se realiza por primera ocasión en la historia de la Administración Pública en Sonora, y obedece al ejemplo que de forma cotidiana ofrece la Gobernadora Claudia Pavlovich Arellano para combatir la corrupción y reconocer a las personas comprometidas con los principios y valores.

“Es una más de las muchas actividades que estamos llevando a cabo para reafirmar la política pública que en Sonora ha implementado la Gobernadora Claudia Pavlovich, para darle al sonorense esos resultados que espera; creo que con un comportamiento ético e íntegro podemos avanzar mucho en la recuperación de la confianza ciudadana”, afirmó.

Gracias al buen desempeño de sus servidores, el Gobierno de Sonora se ha fortalecido en la transparencia y la rendición de cuentas, siendo ejemplo a nivel nacional, de ahí la compleja tarea de elegir sólo a un servidor y una servidora pública, pues son muchos los que son buenos funcionarios y esta es una forma de reconocerlos a todos, indicó el Contralor estatal.

Señaló que además de motivar a los trabajadores gubernamentales para seguirse conduciendo de una forma íntegra y correcta, este tipo de acciones sirve también para detectar a quienes no lo están haciendo así y con esto se puede depurar a los malos funcionarios del Gobierno del Estado.

Asimismo, señaló que para atender uno de los principales ejes rectores de este gobierno se han realizado de diversas acciones, como es la creación de la Unidad de Ética, Integridad Pública y Prevención de Conflicto de Interés, instancia encargada de promover esta política en toda la Administración Pública Estatal, además de la instalación de 61 Comités en Integridad en todas las dependencias y entidades.

De igual forma, dijo, se han validado 55 Códigos de Ética y Conducta, que norman el comportamiento de los servidores públicos, y se han establecido guías para identificar y prevenir la actuación bajo conflicto de interés en el ejercicio de la función pública en el estado y para la recepción y atención de denuncias en los Comités de Integridad.

Mencionó que todo esto se ha realizado teniendo en cuenta que el elemento humano es fundamental en cualquiera nivel de gobierno y que la confianza ciudadana depende en gran medida de la actuación de las y los servidores públicos, por lo que han puesto gran interés y esfuerzo en formular y poner en práctica normas, políticas y programas de integridad encaminados a prevenir situaciones que posibiliten conductas antiéticas.

Por último, informó que serán los propios Comités de Integridad los que realicen las propuestas de los candidatos a este reconocimiento, y que la elección de los ganadores de tal distinción quedará a cargo de un Jurado integrado con representantes del Comité de Participación Ciudadana del Sistema Estatal Anticorrupción, del Instituto Sonorense de Administración Pública, del Instituto Sonorense de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales y de la Asociación Sonorense de Filosofía.


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